🎯 适用客户画像
品牌连锁医美机构(10店以上)· 医美联盟平台 · 集团化运营客户 · 需要深度定制与品牌化 · 追求规模效应与长期ROI · 构建自有数字劳动力能力池
三大数字员工岗位体系
交易增长员工
24/7在线承接线索,精准识别高意向客户,自动完成从破冰到逼单的全流程
术后关怀员工
自动追踪恢复期并主动回访,智能推荐二开项目,让客户终身价值最大化
运营管家员工
自动生成运营报表,识别业务瓶颈,帮助管理者做出数据驱动的决策
技术底座:四层自进化架构
🧠 LLM底座
Claude/GPT认知核心
Claude/GPT认知核心
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⚡ Token燃料
按需消耗计费
按需消耗计费
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⚙️ Skill结构
行业能力单元
行业能力单元
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🗺️ 知识图谱
医美专业知识库
医美专业知识库
OEM定制开发 ¥105万起
① 核心Skill体系构建
¥45万
开发核心数字员工上岗及算法 · 意图识别引擎 · 对话流程设计 · 逼单策略算法
② 行业知识图谱构建
¥25万
建设医美垂类行业知识库及数据库 · 话术模板库 · 案例数据标注
③ OpenClaw能力整合
¥20万
OpenClaw能力量化与自动化交性 · CRM对接 · 微信生态集成 · API网关
④ 试点部署与优化
¥15万
试点部署与优化 · 3-5家门店试点 · A/B测试调优 · 效果数据追踪
年度能力进化服务费 ¥15万/年(系统升级 · Skill扩展 · 知识库更新)
规模效应价值测算
100店规模示例:¥105万投入 = 300万+劳动力价值
投入成本:OEM开发105万 + 年度服务费15万 = 首年120万
劳动力价值:100店 × 3名数字员工 = 300个全职劳动力
对比租赁:100店 × ¥3,980/月 × 12月 = 477.6万/年
规模优势:OEM模式首年节省357.6万,第二年起节省462.6万/年
投资回报周期:3-4个月即可收回全部投资
劳动力价值:100店 × 3名数字员工 = 300个全职劳动力
对比租赁:100店 × ¥3,980/月 × 12月 = 477.6万/年
规模优势:OEM模式首年节省357.6万,第二年起节省462.6万/年
投资回报周期:3-4个月即可收回全部投资
门店越多
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Skill越成熟
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知识越深
→
壁垒越高
OEM定制开发核心优势
品牌化定制,构建竞争壁垒
完全品牌化部署,数字员工以您的品牌名义服务客户,构建独有的行业经营大脑
规模越大,成本越低
10店以上即显著优于租赁模式,100店规模首年节省357万,长期ROI超过400%
数据私有,安全可控
客户数据、业务数据完全私有化,支持私有云部署,符合医疗行业数据安全要求
持续进化,越用越强
门店越多数据越丰富,Skill越成熟知识越深,形成正向飞轮效应