可自进化的数字员工体系 · 双层模型核心主张
客户转化、复购促进、业绩提升
随访服务、康复指导、满意度管理
流程优化、资源调度、效能分析
包含:数字员工上岗培训 · 知识库初始化 · 系统对接配置 · 首月运营陪跑
(仅首次开通收取,后续新增门店减半)
开发核心数字员工上岗及算法
建设医美垂类行业知识库及数据库
OpenClaw能力量化与自动化交性
试点部署与优化,精选型号订门店
包含:模型升级 · Skill库扩展 · 知识库更新 · 技术支持 · 季度优化
扣除开发成本105万 + 年度服务费15万 = 首年净利润240万
第二年起净利润345万/年(仅服务费成本)