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医美行业数字劳动力引擎
门店端收费模式与平台开发实施报价

可自进化的数字员工体系 · 双层模型核心主张

产品本质:可自进化的数字员工体系

技术架构四层体系

🧠
LLM底座
Claude Opus 4.6 / GPT-4 认知核心
Token推理燃料
按需消耗,弹性计费
⚙️
Skill结构
行业能力单元,可组合复用
🗺️
知识图谱
行业知识库与数据集成
📈

交易增长员工

客户转化、复购促进、业绩提升

💚

术后关怀员工

随访服务、康复指导、满意度管理

运营管家员工

流程优化、资源调度、效能分析

门店端月度订阅方案

标准进化包

Standard

¥2,980
/店/月
  • 3名基础数字员工
  • 每月Token额度:10万
  • 标准Skill库接入
  • 基础报表功能
  • 5x8在线支持
连锁定制版

Enterprise

阶梯定价
根据门店数量
  • 定制数字员工配置
  • 弹性Token额度
  • 私有化部署选项
  • 深度数据集成
  • 集团级管理后台
  • 战略咨询服务

一次性初始化费

¥18,000

包含:数字员工上岗培训 · 知识库初始化 · 系统对接配置 · 首月运营陪跑
(仅首次开通收取,后续新增门店减半)

OEM定制开发:¥105万起

① 核心Skill体系构建

¥45万

开发核心数字员工上岗及算法

  • 意图识别引擎开发
  • 对话流程设计与优化
  • 逼单策略算法实现
  • 多轮对话状态管理

② 行业知识图谱构建

¥25万

建设医美垂类行业知识库及数据库

  • 医美项目知识库
  • 话术模板库建设
  • 案例数据标注
  • 行业术语词典

③ OpenClaw能力整合

¥20万

OpenClaw能力量化与自动化交性

  • CRM系统对接
  • 微信生态集成
  • 数据同步中间件
  • API网关开发

④ 试点部署与优化

¥15万

试点部署与优化,精选型号订门店

  • 3-5家门店试点
  • A/B测试与调优
  • 效果数据追踪
  • 运营手册编写
年度能力进化服务费
¥15万/年

包含:模型升级 · Skill库扩展 · 知识库更新 · 技术支持 · 季度优化

利润示例:100店 × 3000元/月 × 12月 = 360万年收入 📊

100店 × ¥3,000/月 × 12月 = ¥360万

扣除开发成本105万 + 年度服务费15万 = 首年净利润240万
第二年起净利润345万/年(仅服务费成本)

立即开启数字化增长

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